عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 11-12-2021
نور القمر متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
قَدَاسَة طُهِّرَ | | أَوْسِمَتِي | |
لوني المفضل Mediumblue
 عضويتي » 751
 اشراقتي ♡ » Jul 2018
 كُنت هنا » منذ 6 ساعات (11:16 PM)
موآضيعي » 28808
آبدآعاتي » 8,492,367
 تقييمآتي » 2418025
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Saudi Arabia
جنسي  »  الآسلامي♡
 حالتي الآن »
آلقسم آلمفضل  » الآسلامي♡
آلعمر  » 29سنة
الحآلة آلآجتمآعية  » » 💔
تم شكري »  56,077
شكرت » 85,888
الاعجابات المتلقاة » 12589
الاعجابات المُرسلة » 18942
مُتنفسي هنا » مُتنفسي هنا
 التقييم » نور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond reputeنور القمر has a reputation beyond repute
مَزآجِي  »  1
 آوسِمتي »
افتراضي نصائح لتكون قائد ناجح








  • ابدأ بفهم أسلوبك في القيادة: فهم أسلوب القيادة الحالي الخاص بك أمر ضروري، ما هي نقاط قوتك؟ ما هي المجالات التي تحتاج إلى بعض التحسين؟ تتمثل إحدى طرق البدء في تقييم مهاراتك في إجراء اختبار أسلوب القيادة هذا للحصول على فكرة عامة عن كيفية قيادتك.
  • شجع الإبداع: التحفيز الفكري هو أحد الصفات القيادية التي تحدد القيادة المميزة،إذ يجب تشجيع المتابعين على التعبير عن إبداعهم، كما يجب أن يقدم القادة الفعالون تحديات جديدة مع دعم وافٍ لتحقيق هذه الأهداف.
  • كن قدوة جيدة: التأثير المثالي هو أحد المكونات الرئيسية الأربعة للقيادة الجيدة، إذ يجسد القادة المميزين السلوكيات والخصائص التي يشجعونها في أتباعهم.
  • كن شغوفا: هل تبحث عن شخص ما للتوجيه والقيادة إذا لم يكن مهتمًا حقًا بأهداف المجموعة؟ بالطبع لا! لا يركز القادة العظماء فقط على جعل أعضاء المجموعة ينهون المهام ؛ بل سهتم بأن يكون لديهم شغف حقيقي وحماس للمشاريع التي يعملون عليها
  • استمع وتواصل بشكل فعال: حيث تتضمن الجودة المهمة الأخرى للقيادة التركيز على توفير اتصال فردي مع أعضاء المجموعة، إذ تكون القيادة فعالة عندما يكون القادة قادرين على توصيل رؤيتهم إلى أتباعهم، الذين يشعرون بعد ذلك بالإلهام والدافع من هذه الرؤية.
  • التحلي بموقف إيجابي: يتمتع القادة الناجحين بموقف متفائل يمثل مصدر إلهام للمتابعين، فإذا بدا القادة محبطين أو غير مبالين ، فمن المحتمل أيضًا أن يصبح أعضاء المجموعة غير ملهمين.




رد مع اقتباس