![]() |
صفقات للمستقبل
صفقات للمستقبل
عبدالرحمن التويجري - الرياض https://ads.alriyadh.com/www/deliver...&cb=9cc2e43c2d كثر الحديث في السابق في بعض الوسط الإعلامي عن كبر سن أغلب لاعبي الهلال.. وأن هذا المؤشر خطير على مستقبل كبير آسيا.. وهو حديث منطقي بعض الشي.. ولكن إدارة الأستاذ فهد بن نافل لم يغب عن ذهنها هذا الشي.. فهي إدارة عرفت بالعمل الصامت.. وجعل أفعالها حديثاً عنها. إدارة ابن نافل تطبق مبدأ (الإحلال بالتدريج) وهذا عرف كروي سليم 100 ٪ وفي نفس الوقت يغيب عن أندية كبير، على سبيل المثال في الوقت الحالي نادي برشلونه الإسباني آخر ست سنوات خرج منه تشافي، اينيستا، داني الفيش، بويول، وآخرهم ميسي ثم ماذا؟ بقي يترنح الكبير البرشلوني في الدوري ودوري أبطال أوروبا. ومهما كان حجم المنافسة لن يستطيع العودة قريباً ولكن لو عمل من قبل خمس سنوات بالإحلال التدريجي سواء من عناصر الفريق ب أو حتى التعاقدات المستقبلية لم نكن لنراه بتلك الصورة المهزوزة! عكس هذا ما يحدث في الهلال عندما استقطب: عبدالله الحمدان 22 عاما، سعود عبدالحميد 22 عاما، حمد اليامي 22 عاما، حبيب الوطيان 25 عاما، فواز الطريس 26 عاما وتصعيد كل من: مصعب الجوير 18 عاما، محمد القحطاني 19 عاما، وقبلهم ناصر الدوسري 22 عاما، ولن تتوقف صفقات الهلال في سبيل الإحلال التدريجي ومواصلة كبير آسيا هيمنته على البطولات المحلية والخارجية.. لذلك تحية كبيرة لمجلس إدارة الهلال بقيادة الذهبي فهد بن نافل على هذا التفكير المنطقي والرائع والذي يجعل من الهلال منافساً دائما وثابتاً. https://www.alriyadh.com/media/thumb...6b0bea328b.jpg1 عبدالرحمن التويجري |
تميز في الانتقاء
سلم لنا روعه طرحك نترقب المزيد من جديدك الرائع دمت ودام لنا عطائك لكـ خالص احترامي |
منورين بمروركم العطر
|
طــرح جميـــــل
دام التألق ... ودام عطاء نبضك كل الشكر لهذا الإبداع,والتميز لك مني كل التقدير ...!! وبآنتظار روائع جديدك بكل شوق...! ودي وعبق وردي |
منورين بمروركم العطر
|
.،
طرح قيم سلمت :224: |
الساعة الآن 06:35 PM |
Powered by vBulletin Hosting By
R-ESHQ
HêĽм √ 3.1 BY: ! RESHQ ! © 2010
new notificatio by R-ESHQ
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.
تنويه : المشاركات المطروحة تعبر عن وجهة نظر أصحابها وليس بالضرورة تمثل رأي أدارة الموقع