اتيكيت انتقاد الاخرين

أكد باحثون أميركيون إن انتقادات المرء لغيره تعكس شخصيته أكثر مما تعكس شخصية من يتحدث عنهم.
ووجد البروفسور المساعد في علم النفس داستين وود في جامعة “واك فورست” الأميركية، وزملاؤه سيمسر فازير من جامعة واشنطن، وبيتر هارمس من جامعة “نبراسكا” أن ميل الشخص لوصف الآخرين بعبارات إيجابية يعد مؤشرا هاما على إيجابية أوصاف شخصيته واستقراره العاطفي.
وقال وود “فكرتك عن الآخرين تكشف بشكل كبير عن شخصيتك”، مضيفة أن “رؤية الآخرين بطريقة إيجابية تكشف صفاتنا الإيجابية”.
ووجد الباحثون ارتباطاً قوياً بين الحكم بإيجابية على الآخرين وتمتع الشخص بالسعادة والحماسة والاستقرار النفسي والعطف واللطف.
ورأى الباحثون أن الحكم بصورة سلبية على الآخرين تعكس مستوى عال من النرجسية وسلوكاً غير اجتماعي، وتشير إلى أرجحيه إصابة مصدر الحكم بالاكتئاب واضطرابات في الشخصية.
وهناك العديد من الطرق لانتقاد الغير، ويقدم لك خبراء الاتيكيت عدة نصائح لكي يكون انتقادك له تأثير ويأتي بنتائجه، فاجعل هدفك من النقد الفائدة لك ولمن تنتقده، وهي:


* حبذا أن يكون بينك وبينه.
* ابدأ نقدك بكلام جميل قبل أن توجهه.
* لا تتعرض لشخصه بل أنتقد الموضوع.
* أجعل نقدك ذو فائدة بحيث تذكر التصحيح من وجهة نظرك.
* أطلب مشاركة الغير بوجهات النظر بدون ذكر من هو المنتقد فقط الموضوع.
* لا تكثر من الانتقاد لكل موضوع لشخص معين.
* اختم الحوار بينكم بطريقه محببة.