فن التغلب على الأزمات

فن التغلب على الأزمات

فن التغلب على الأزمات
شتان بين رد الفعل العشوائي ورد الفعل المخطط له.
فكثير من القادة يواجهون أزمات وتحديات خلال عملهم،
ولكن قلة منهم يستطيعون التعامل معها بحنكة وبأقل خسائر ممكنة.
هذه بعض الاستراتيجيات القيادية التي يمكن توظيفها للتغلب على أية أزمة:

* ضع أهدافًا محددة:
ارسم خطوطًا إرشادية واضحة كي يعرف الموظفون
النتائج المتوقع منهم بلوغها.
* عزز ثقافة الاتفاق والتعاون وتبادل المعلومات:
أطلِع الموظفين على تطورات الأوضاع،
وضع لهم هدفًا يسعون من أجله، واشرح لهم كيف
ستساهم جهودهم في تحقيق النجاح والمنفعة للجميع .

* مارس التفويض:
يرتفع أداء الموظفين ويزدهر حين تُفعَّل أدوارهم وتصبح لهم
حرية التصرف والسيطرة على بعض جوانب عملهم.

* انشر جوًا من التعاطف والتفهم:
يجب أن تعكس كلماتك وأفعالك اهتمامك بأحوال موظفيك وأمنهم
وسلامتهم وسعادتهم، فالقائد الذي يخلد التاريخ اسمه
هو الذي يدفع أفراد فريقه إلى النور ويكون آخر من ينفض
تراب الأزمة عن نفسه.

سلمتِ على حسن الاقتطافة
بوركتِ وبوركت جهودك العظيمة
تقديري ..

نور القمر
يالغلا الله يسلمك شكراً على حضورك المخملي الهادي
شكراً على تواجدك العذب المحفز للإبداع
لك مني عاطر التحايا

طرح رائع
يعطيك الف عافيه
اتمنى لك مزيد من التميز والابداع
مودتي.

الف شكر لك على الطرح القيّم
سلمت يمينك وبوركت جهودك الرائعة
تحيتي واحترامي

-








موضوع مميز وجميل
مِنْ هنآ أقدمٌ لك بآقة وردْ ومحبة خآلصة لله تعآلىٌ
وَدوٍمآ نترٍقبٌ آلمَزٍيدْ
ودٍيٌ قبْلٌ رٍدْيٌ وسَلآإميٌ